韓國偶像女團TWICE先前在1月17日玩直播時,收到網友惡意恐嚇,揚言1月30日要殺了成員周子瑜,嚇壞正在看直播的粉絲,幸虧最終平安無事,但事情似乎還沒落幕,因為今(17)日子瑜開直播下廚做蛋餅時,居然又有網友用英文寫下「我會在3月24日的擊掌會上殺死子瑜」! 在今天的直播裡,子瑜挑戰了三次才煎蛋餅成功,要不是有隊友定延和Momo的幫忙,恐怕會花更久的時間,也讓粉絲笑她平日好像很少下廚,整個直播過程相當歡樂,可是萬萬沒想到,在直播的同時,竟又有網友留下死亡威脅。 ▲子瑜做煎蛋的過程相當歡樂,卻收到死亡威脅。(影片截圖) 有匿名網友在直播期間,用英文寫下「我會在3月24日的擊掌會上殺死子瑜」。據悉,下個月24日Twice將會在日本舉行粉絲擊掌會,屆時粉絲可以近距離接觸到成員,情況令人相當憂心,也因此當粉絲看到這則留言,馬上通知Twice所屬的經紀公司JYP娛樂,希望他們能加強保安措施,更期盼威脅事件能像上次那樣,讓子瑜平安度過。 更多 NOWnews 今日新聞報導黃曉明拒演這部夯片「被罵翻」 導演回應了「癡情種」陳曉狂撩孫儷、陳喬恩 一句話暗示不再拍古裝不科學!許路兒43歲長這樣 穿比基尼大露好身材相關新聞影音


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台灣女子高球好手徐薇淩在LPGA澳洲女子公開賽首輪打出65桿(-7桿)的優異成績,與英國女將夏朵弗(Jodi Ewart Shadoff)並列領先,而在第二輪的賽事中,徐薇淩交出69桿(-3桿)的成績,累計134桿(-10桿),與瑞典好手沙加史東(Maselene Sagstrom)並列第一。徐薇淩在第2回合的表現雖然不如首輪抓下8鳥,不過整體表現仍然相當穩健,全場也抓下4個柏蒂,可惜在第6洞(徐薇淩從後九洞出發,此洞是球場第15洞)的沙坑救球,小白球雖然成功送上果嶺,留下約7呎的推桿卻沒能推進,也吞下了第二輪唯一一次的柏忌。首輪原本抓下7鳥、吞下2次柏忌的沙加史東,在第二輪又拿下5次柏蒂,總成績也從原本的低於標準桿5桿一路衝到了低於標準桿10桿,與徐薇淩並列第一,而澳洲女將格林(Hannah Green)則是在第二輪打出69桿的成績,暫時與美國好手柯達(Nelly Korda)並列第三。對於第2回合的表現,徐薇淩在賽後受訪時表示,前九洞的鐵桿有點失準,經過調整後,有慢慢找回感覺,澳洲球場對鐵桿的準度要求很高,要是距離沒算好,不小心就會掉進沙坑;而面對接下來兩輪的賽事,徐薇淩認為不用多想,一步一步慢慢來就好。◎加入風運動粉絲專頁,帶你掌握更多國內外體壇動態◎加入風運動LINE,嚴選好文一次看相關報導● NBA》情人節好快樂! 尼克單季最長18連敗喊卡● NBA》鵜鶘教頭拒談戴維斯傷退 全明星周出賽存疑


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【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導 圖╱Asian Tour】世界排名組織的成員愈來愈多了,今年起又加入了Professional Golf Tour of India (印巡賽:簡稱PGTI)和All Thailand Golf Tour(泰巡賽:簡稱ATGT),印度選手Chikkarangappa S.(邱卡蘭格帕)和泰國的Danthai Boonma(東賽•布瑪),上週分別在自己的巡迴賽寫下歷史新頁。就像台巡賽一樣,印度和泰國也自己的國內巡迴賽,不過只有和國際巡迴賽共站的行程才能獲得分數,其中印巡賽極具規模,去年共進行二十站賽事,包括Hero Indian Open(印度公開賽)、TAKE Solutions Masters(邦加羅爾名人賽)和Panasonic Open India(印度松下公開賽)三場亞巡賽,也有和發展賽(ADT)共站的行程。至於泰國則有Thailand Open(泰國公開賽)、Royal Cup(皇家盃)和兩場Queen's Cup(泰后盃)納入亞巡賽,不過這些都不算是泰巡賽,但泰巡賽另外進行十場比賽,其中兩場獲得發展賽認可。經過多年的發展,印巡賽和泰巡賽終於加入世界排名的大家庭,從今年起的每場比賽,冠軍至少能獲得五分,邱卡蘭格帕上週在家裡勇奪Golconda Masters 2019 Powered By Telangana Tourism & Incredible India(戈爾康達名人賽),世界排名從四百六十一推升至三百五十一。同期間泰巡賽安排了Singha E-San Open 2019(依善公開賽),不過多位亞巡賽選手的加持下,布瑪多賺了兩分,排名從三百九十五變成三百一十五。布瑪和邱卡蘭格帕目前均為亞巡賽的種子選手,去年獎金榜分居二十三和二十五,本週雙雙在澳洲爭奪ISPS HANDA World Super 6 Perth(伯斯世界超級六洞賽)。


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(本文出自《經理人月刊》2019 年 2 月號,特別企畫:小公司用人術)「愛惜工作的人,可以比誰都敬業,」 全球最大馬達齒輪箱製造廠祥儀企業,董事長蔡逢春說。1980 年創立的祥儀,目前台灣有 500 位員工,但公司的離職率只有 0.84%。不僅如此,公司最特別的,還有一條全由中、重度身心障礙者組成的組裝線,2013 年聘用至今,從 1 位、5 位逐年擴充,今年已達 10 位。為什麼呢?為了保障身心障礙者的工作權,《身心障礙者權益保障法》明文規定,民營企業員工數超過 67 人時,雇用身心障礙員工的比率不得低於 1%,且至少一人,祥儀不僅擴大招募到法定人數的 3.8 倍(重度 1 人以 2 人計算),甚至為他們另闢工作專區。「把員工照顧好這件事,做了絕不會吃虧!」 蔡逢春發現,他們比一般員工還要細心,交辦的事情不會出問題,「就像你願意每天擦亮心愛的杯子一樣。」員工忠誠度高,工作態度和品質自然好他坦言,一開始像個媒人一樣,進行雙邊輔導,除了提醒主管發揮耐心提供協助,公司也要為他們量身訂做桌椅和使用工具,弭平工作環境對這些員工的障礙。同時,也要給予即將入職的身心障礙員工多點信心,讓他們知道自己可以不用每個月向父母拿生活費,而是能夠像個正常人一樣,賺錢養家,「你幫助這些員工,他等於為自己賺進兩倍薪水。」經過一段時日,他觀察這群人準時出勤、工作正確率高,才決定讓他們另組獨立的生產線,把過往不太接的小單,例如學校學生的機器人、日本廠商指定的兩個產品等,都由他們負責。這個轉變,也讓業務更容易開發客戶及維繫關係,不像以前即使願意接受小量訂單,也得累積到半年、達一定數量才能生產,現在甚至可以做到當天出貨,對於有急單或特殊需求的客戶,祥儀也成了第一人選。但如何做到資深員工一做就 30 年,新進員工待了就不想走?蔡逢春笑說,20 幾年來跟祥儀長期合作的德國博世(Bosch)、松下(Panasonic)等大客戶,是穩定軍心的保護傘,在這之下建構完善的制度和工作環境,員工流動率就會低。師徒制輔導,讓員工跟著公司轉型另一方面,當蔡逢春 2005 年開始跨入智慧製造領域,研發機器人及自動化設備時,員工並不擔心自己的工作被取代,「我前一、兩年就先告訴你,這個會自動化了,你要不要學習成為更高階的知識工作者?」在技術為重的齒輪行業,需要長期培養人才、持續傳承知識及經驗,因此蔡逢春十分關注公司的人力資源制度。他每年向員工分享公司未來的發展方向,也會透過師徒制的輔導,由工程師及技術員帶著產線的組裝人員接觸更專業的工作,從操作機器到研發產品都給予學習空間;至於對發表演說有興趣的內勤人員,則鼓勵他們擔任機器人觀光工廠的導覽員或講師,發揮自我價值。祥儀用人術蔡逢春南澳大學(UniSA)EMBA 管理碩士生,1980 年創立祥儀企業,現為祥儀企業董事長,連續 3 年獲得桃園績優企業長青獎、2018 年獲頒國家品質獎。延伸閱讀 \


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大陸中心/綜合報導中國上海一所國中的陳姓物理教師,遭多名家長聯合指控性騷擾他們的女兒,包括摸大腿、拍打屁股等舉動,時間長達一年之久,想不到學校在得知後,竟然還是拒絕開除該名教師,給出的理由是「物理教師緊缺」,讓家長全都無法接受。▲狼師陳明華。(圖/翻攝自微博)綜合外媒報導,上海位育中學多名女學生指控,物理教師陳明華會趁輔導女同學時,把手放在女學生的腿上前後狂撸,還有拍打屁股、從背後環抱等多種不同行為,讓女學生們感覺受到侵犯,雖然有人向其他老師求助,但只得到「自我保護」的方法,甚至還有老師直接坦承,因為陳明華相當資深,所以他們也無能為力。受侵犯女學生們的家長得知後,在1月底前往學校與書記、副校長等人面談,要求撤換陳明華,想不到最終校方卻以「物理教師緊缺」為由,拒絕將陳明華開除,甚至求助政府當局時,也遭當局拒絕接受辦理,求助無門的家長們最終只好選擇將事情鬧大,希望能夠得到妥善的解決。★ 尊重身體自主權!請撥打113、110更多三立新聞網報導黃妃用歌聲帶你穿越 時空妃行40年代經典「媽媽不要上夜班」12歲女遭性侵懷孕 母想起這句話崩潰噁!7大學護理系上灌腸課 竟要女學生當眾脫光「實作」7歲女童遭性侵殺害 法官暴怒讓她爸入監看兇手伏法全程


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「中華職棒30周年特展」開展1個多月,參觀人次已突破2萬,行政院長蘇貞昌今天(16日)前往參觀,並站上VR打擊體驗打擊,擊出了漂亮的全壘打。蘇貞昌表示,他希望最能團結人心、鼓舞士氣的運動受到更多人的喜愛,行政院會多加重視,期待台灣的棒球運動能一代一代更創顛峰。#記者劉玉秋的報導#中華職棒聯盟在1989年創立,今年正式邁入第30年,中職特別在華山文化創意園區舉辦「中華職棒30周年特展-無人出局」,行政院長蘇貞昌16日在教育部長潘文忠、行政院發言人KolasYotaka等人的陪同下前往參觀,並簽下簽名球留念。中華職棒會長、國民黨立委吳志揚全程陪同解說,介紹各項展品,蘇貞昌還親自站上VR打擊體驗區,擊出「中華職棒生涯首打席全壘打」。#現場音#行政院長蘇貞昌參觀「中華職棒30週年特展」,中職會長、立委吳志揚親自為蘇貞昌解說球棒牆上的大世紀。(劉玉秋攝)蘇貞昌表示,棒球是他最喜歡的運動,過去他當屏東縣長時曾為屏東棒球場興建夜間照明設備,也在台北縣長任內為新莊棒球場興建外野看台、加裝計分板,政府會投入更多資源重視這項國人喜愛的運動。蘇貞昌:『(原音)國人最喜歡的運動、最能團結人心、鼓舞士氣的運動大家都來喜愛、都來瞭解,我非常期待棒球就一場一場創高峰,台灣的棒球運動也能一代一代更創顛峰。』教育部長潘文忠則說,教育部體育署這次有協助中職所辦的展覽,也有補助學生參觀的方案,教育部希望能把職棒展覽列為戶外教育的重點。潘文忠也感謝棒協在2020東京奧運上給國人、球迷一個安心的合作計畫,相信這是成功的一步,也是好的開始。中職會長吳志揚則表示,今年是職棒30周年,除了要組最強的國家隊在世界發光發熱以外,職棒是職業運動的龍頭,也需要政府多項政策的鼓勵配合,他並呼籲台灣應該發展運動產業和文化創意產業,台灣民間的軟實力才能真正釋放出來。行政院長蘇貞昌參觀「中華職棒30週年特展」,並站上VR打擊體驗區,擊出全壘打。(劉玉秋攝)原始連結更多追蹤報導索沙來了 不去小熊選富邦王光輝談彭政閔接棒人 體能是根本招牌拉弓姿勢 陳義信:球迷越罵越起勁虧盜壘王兒子 王光輝:是我故意跑慢樂天中職先發 洋投白高帥國手剛成年


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草根影響力新視野   喬依絲編譯這些錯誤對於即使是最敏銳的媽媽也是很容易犯下的,一起來看看吧。意外用藥過量導致中毒每年全美估計有71,000名兒童在急診室接受意外藥物中毒治療,大多數是因為父母的粗心大意而使得孩子用藥過量,這些錯誤可導致長期疾病以及潛在的嚴重副作用,特別是在4歲以下的嬰幼兒中。過度藥物治療許多非處方藥物含有相同的活性成分,即使它們治療的症狀不同。例如,用多症狀產品治療孩子的鼻塞,又同時使用泰諾(Tylenol)治療發燒,結果孩子變成服用了雙倍劑量的乙醯胺酚。醫生建議,4歲以上的孩子只能治療他們的主要症狀,除非醫生指示,否則不要一次服用兩種藥物。忘記告訴兒科醫生孩子每日所食用的營養補充品超過三分之一的美國兒童每天服用維生素或其他營養補充品,但只有不到40%的父母會記得知會兒科醫生。但事實上,醫生需要了解孩子的體內任何可能與藥物相互作用或降低藥效的成分。就醫時,最好將孩子的營養補充品一同帶去讓醫生了解。擅自停用抗生素許多人病況好轉時會擅自停用抗生素,這是個錯誤的決定,因為如果不遵循完整的治療過程,不但無法根除細菌,甚至還會產生抗藥性。如果疾病再次復發,孩子將不得不重新開始使用可能有更嚴重副作用的不同抗生素。不照藥物指示隨意用藥搭機時,許多父母會讓孩子服用Benadryl以助睡眠,但是10%的孩子在服用藥物後適得其反變得更加興奮。更好的方式應該是帶些有趣的玩具、健康的零食來幫助孩子度過漫長的航程。劑量測量錯誤家用湯匙會比標準的劑量杯、注射器或湯匙多2到3倍的容量,此外,即使用的是醫生給的量器,但研究發現,70%的父母會倒入超過醫生要求的劑量。因此,更好的方式應該是用注射器或量勺來取代藥杯。自行扮演醫生許多父母會依照過去的經驗而自行給孩子服藥,如果下對藥物也許還好,但如果診斷錯誤,那麼孩子的病情可能會更加嚴重。因此,即使病情相似,還是應該交由專業的醫生依照孩子的年齡、體重和病史來給予適當的治療。漠視處方籤上的醫生指示如果孩子經常服用某些藥物,例如治療過敏的抗組織胺藥,很容易會忘了孩子年齡漸長須變更劑量,或是注意藥物的效期。因此,請仔細閱讀醫生的處方籤,並且正確辨識各種藥物的名稱。Reference :  8 Medication Mistakes Parents Make更多草根影響力文章


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記者王怡翔/台北報導中華職棒前兄弟象王牌投手「假日飛刀手」陳義信,今(16)日和隊友王光輝共同出席中職30週年特展活動,過去在球場上威風八面的「臭屁陳」,分享昔日在場上的點滴,陳義信笑說:「我不是傳奇人物,我不是偶像,我的成績是大家一起努力來的。」▲前兄弟象球星陳義信出席中職特展活動。(圖/記者王怡翔攝影)陳義信在1991年從日職中日龍回到中華職棒,被兄弟象所挑中加盟,陳義信在中華職棒6年間累積了92勝52敗,其中156場先發中有84場完投,1997年跳槽台灣大聯盟,是台灣第一位完成兩聯盟通算百勝的投手。今天一同出席活動的王光輝不忘虧陳義信說:「你會投這麼好,是因為沒碰到我,不然我就打你全壘打。」讓全場球迷笑翻,王光輝肯定陳義信的努力,他說:「尤其他在體能上的自我要求,以前我們都會輪流帶體能,輪到他的時候,大家就知道今天肯定不好過。」▲兄弟球迷穿上陳義信昔日球衣獻花。(圖/記者王怡翔攝影)陳義信則說:「我不是傳奇人物,我不是偶像,我的成績是大家一起努力來的。」他提到,要完投完封,除了投手努力外,還要靠隊友的守備和打擊,他舉自己曾創下的78球完封勝為例,表示出局數如果只靠三振,是不可能達成的。而今天現場球迷也提問,陳義信喜歡「飛刀手」還是「臭屁陳」的外號,他則分享說:「以前球迷都會用台語說『拉弓的很臭屁』,我一開始聽不懂,所以我就再拉一次給你看,棒球場上是SHOW TIME。」昔日稱霸中職投手丘,他也不忘給後輩建議,他說:「如果站在投手立場,現在國內投手都很好,但是在好球帶的準確率上不夠精準,要準到明明是壞球但讓人感覺是好球,差在一兩顆球;還要敢投,內角球多投一點,不要怕打到人,經驗上就能累積。」 更多三立新聞網報導韓國瑜很委屈?心不甘情不願的「被」徴召?常感覺別人練太多 高國慶:你可能生存不會太久兄弟象球迷一路支持 王光輝、陳義信感謝影/三分大賽處女秀給台灣!梅奧自信關鍵是苦練


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作者●黃齊元/商周.com專欄作者作為一個總經理,我一向被認為是全公司最有經驗、最有能力也懂得最多的人。事實也的確如此,我不僅擁有我們自身行業的專業,也對許多行業客戶他們的需求有深入的理解。從小我們就被灌輸一個概念:唯有最厲害的人,才有資格坐上「一把手」的位置。然而今天時代變了,外在環境變化太劇烈,有許多我們不知道的新事物產生,以致沒有人能夠全盤的掌握,即使是他們從事的行業。另一方面, AI的快速發展,讓我們重新思考哪些知識技能才是必須的。比如說,在我小學時代有計算機之前,心算和打算盤的能力被認為很重要。現在透過GPS,即使是新手對街道的認識,也不會輸給30年的老司機。不過我們社會似乎仍認為,最高決策者,就應該有最豐富的知識。高雄市長選舉期間,陳其邁對韓國瑜最主要的攻擊,就是他不了解高雄市,韓的答辯是作為領導者他只要抓大方向就可以了。同樣道理,也有人質疑我們現在的金管會主委從來沒有做過金融業,以及交通部長是否有足夠的相關資歷。這些論述其實都很薄弱,否則為什麼川普一個銅臭味十足的商人,可以當上美國總統?過年前,發生了一件驚天動地的大事,台灣首屈一指的民營電信業者台灣大,宣布將聘請41歲的新經濟紅人林之晨擔任總經理。雖然林曾投資互聯網公司,但他過去從來沒有任何電信業或上市公司高層主管的經驗。台灣大董事會的說法是,5G時代來臨,企業必須徹底轉型,需要一位能帶領公司邁向未來的新總經理。事實上,台灣大並非首先做類似布局的業者。去年底,台灣第二大民營電信公司遠傳電信宣布總經理請辭,升任遠東集團「新經濟發展顧問」,擘畫集團未來發展,遺缺由原集團首席轉型長接任。這說明了台灣企業對於5G、AI和IoT非常關注,大家都理解「新經濟」的浪潮正排山倒海迎面而來,都想以新的思維、作法和人才積極推動「轉型」。不同於台灣企業的家族治理,美國很早就實行專業經理人制,經常有「跨界」的情形。最早例子是IBM於1993年聘請RJR Nabisco餅乾公司的CEO Louis Gerstner(葛斯納)擔任CEO,成功拯救了當時搖搖欲墜的這家百年老店。葛斯納靠著商業再聚焦和堅強的執行,成功翻轉了IBM部門各自為政的文化,以整合服務取代單一的產品,再造IBM。近期例子是福特汽車。福特面臨新能源汽車如Tesla的強大挑戰,光芒不再,2年前撤換CEO。新任CEO跌破眾人眼鏡,來自Steelcase,這是美國前三大辦公室鋼骨家俱公司,他在前公司任內最有名的業績就是以「Design Thinking」改造公司。現在設計已不侷限於產品,而延伸到組織架構與策略發展。汽車未來會變成人類重要的移動生活空間,車內不需要駕駛,必須以全新的思維設計,才能賦予新的生命。過年期間,美國蘋果零售部門高級副總裁Angela Ahrendts(阿倫茲)宣布將於4月離職,震驚各界。她不僅是蘋果內部最有權勢的高級主管,也被認為是現任CEO庫克的接班人。阿倫茲是另一個跨界的代表,之前她為精品時裝Burberry的CEO。蘋果對她的離職輕描淡寫,但我認為她多少需對銷售淒慘的蘋果高價手機負責任,畢竟手機和時尚精品是兩回事,這可算是跨界失敗的例子。基本上,林之晨出任台灣大總經理,反映了幾層意義:第一、新經濟的未來有賴於「生態系」,而關鍵字是「跨界」。傳統的企管理論局限於「企業」,已不再適用;現在大家所謂的「產業鏈」,也只是上、中、下游導向,仍屬傳統製造思維。生態系就像一個小宇宙,即使不同的行業,也可能異業結盟, Amazon收購連鎖超市Whole Foods,阿里巴巴併購大潤發都是例子。在新經濟生態系裡,電信5G是底層結構,上面有AI和互聯網各種技術,但一定要和各個行業的需求結合起來,才能「AI行業化」,形成智慧醫療、智慧零售各種商業模式。第二、「新經濟」不同於傳統經濟,必須多依賴年輕人和新思維。以往我們覺得經驗至上、倚老賣老,但今天經驗被AI取代,知識垂手可得,那麼員工或管理者的價值又是什麼?AI不會取代人類,但不懂得用AI的人會被取代。未來CEO的角色必須改變,他不一定是最懂技術的人,但他必須有能力帶領專業人才,往未來新的商業模式邁進。第三、企業必須由內部成長,走向「併購、投資」的「外部成長」模式。台灣大應是從日本軟銀孫正義得到一些啟發。軟銀買下一家電信公司,去年上市成為日本有史以來最大的IPO。此外高達1,000億美元的「軟銀願景基金」在全球到處併購整合,積極打造新經濟生態系。林之晨也表示未來他的工作是整合台灣大和他原來的AppWorks生態系,創造更高價值,因此肯定會有許多投資案。新一代領導人必須能掌握未來世界四大特性VUCA,即Volatility(易變性)、Uncertainty(不確定性)、Complexity(複雜性)和Ambiguity(模糊性),這原是軍事用語,後被用於經營管理。面臨VUCA,我們必須以開放的心胸,不斷改變,持續學習,重新定義自己。當電信公司不再是電信公司,你我也不再是過去的自己。現在流行的「素人時代」,印證了傳統經驗的失靈,以及創新跨界的無限可能。更多商業周刊文章「一般勞工根本玩不起!」華航機師罷工,暴露台灣均貧現象…前培訓機師看見的4個現實※本文由商業周刊網站授權刊載,未經同意禁止轉載更多論壇文章 美國為什麼得繼續雙重威懾政策 赴美面試的通關密語? 中國正面臨「百年未有之大變局」? 請問盧秀燕,要不要等到湊完錢後再來當市長? 辣台妹、撿到槍! ______________【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台,文章僅反映作者意見,不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去


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台北市 / 張之晴 薛松乾 報導說到總統,你知道比總統府還要老的建築物是哪裡嗎?答案就是監察院,1998年被公告為國定古蹟,展開一連串的修繕工程。充滿古典美的建築,原本的"房客"不只監察院,現任的監察院長張博雅,在這段歷史裡面,扮演了相當重要的角色。氣派的巴洛克式建築,八柱式門廊,帶領我們的腳步走進監察院,安靜地座落在中山北路忠孝東路口,已經超過一百年,年紀比一公里之外的總統府還要大,建築物前身是日治時期的台北州廳舍,年起歸監察院使用,但原本的"房客"可不只監察院。靠近喜來登飯店的這一棟二層樓建物在1999年精省前確實是原由台灣省政府漁業局使用,由內政部於2000年7月代辦代判院稿,確認准予無償撥用。巧合的是,當時的公文署名的內政部長張博雅,正是現在的監察院長,談起這段緣分,院長也覺得不可思議。而監察院一直到1998年才被公告為國定古蹟,像是為了重現原本漁業局部分辦公廳的黑瓦屋頂,遠赴中國蘇州由當地知名的"御窯"燒製,外表烏黑質地鏗鏘清脆,此外對小細節也很注重,吊掛在牆上的冷氣室外機,特別包裹上和紅磚牆一模一樣的壁紙,呈現整體美,豐富的建築歷史,就等民眾造訪來趟深度之旅。【延伸閱讀】 ◆ 北韓關核試驗場 邀國外記者參觀 ◆ 三創空橋斜斜的! 身障行不通 ◆ 三創開幕首假日 到處都是人! ◆ 小兵作證! 扳倒旅長簡聰淵 加入華視LINE好友


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